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37 % Employés
Agents de maîtrise
50%
50 %
47 %
47 %
36%
36 %
44%
44 %
Ensemble
Ensemble
Employés
Cadres
Agents de maîtrise Cadres
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA CSP
Moins de 10 salariés
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA CSP
Moins de 10 salariés
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
. La moyenne d’âge des salariés de la branche est de 42 ans en 2013.
. Le niveau d’ancienneté moyen Hommes Femmes
. 15 % des salariés sont âgés de 55 ans et plus.
Hommes
dans les entreprises de 10 salariés et
Hommes
Femmes
fs’établit en 2013 à 9 ans.
À noter : le taux est un peu plus élevé
Femmes
Femmes
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RÉPARTITION DES SALARIÉS
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE ET LE SEXE
RÉPARTITION DES SALARIÉS plus (S9ELaOnNsL)AqTAuIeLLdEaDnE Ls’ElNeTsREtPReISE(8ET,8LEaSnEsX)E.
Hommes
2 %
2% 10% 131%0 %
13% 12 %
f1 % 9% 1%
16 %9 %
16% 15 %
55 ans et plus
55 ans et plus
50 à 54 ans
46 %
80000 60000 40000 20000 0
26 à 44 ans
1165% 5405à5449ans %16%
4256 à 494 ans
7%
Moins de 26 ans
Moins de 26 ans
8 % 8%
51 % 51 %
0 20000 40000 60000 80000
80 000
60 000
40 000
20 000
0
+ 1%
p40Y0r0a0 mi6D0e0D00eS 8Â0G0e00S PYRAMIDE DES ÂGES
0
6 %
important dans les entreprises de
10 salariés et plus (6 % des contrats,
20 000
- 3,9 %
PYRAMIDE DES ÂGES
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13%
1 776
1 818travaille à tem1 8p66s plein (87 %) et en Cdi (93 %).
2009 2010
2011 2012
1,5 % 0,5 %
. Le travail à temps partiel concerne 94% 82% 87% plus particulièrement les femmes (18 %
contre 6 % pour les hommes) et les sala-
leS ConDitionS De travail
. L’essentiel des salariés de la branche 1 974
. Le recours aux Cdd est un peu plus 18 %
1 751
52%013 ÉVOLUTION DU NOMBRE D’ENTREPRISES
+ 1 %
contre 4 % dans les tPe).
- 6,5 %
6%
18 %
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
13%
5%
1,5 % 0,5 %
82% 87%
Moins de 10 salariés
10 salariés Ensemble et plus 94%
TAUX D’ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
riés des tPe (20 % contre 10 % en moyenne pour les entreprises de
2 % 1H0osmamlaersiés et pluFesm).mes Hommes Femmes
Temps plein
Ensemble
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93%
93%
Temps plein
Ensemble
15 %
Temps partiel
Temps partiel
0%
+ 0,5 % Contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée
..Contrats à durée indéterminée
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA DURÉE DU TRAVAIL ET LE SEXE RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA DURÉE DU TRAVAIL ET LE SEXE
Contrats en alternance
Contrats à durée déterminée
83 %
Autres contrats
Contrats en alternance Autres contrats
4
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013
14 901
14 856
17 164
17 170
..15 070
46% 16%
Zoom
- 3,9 %
7%
Moins de 10 salariés LA NATURE DU CONTRAT DE TRAVAILDe 10 à 49 salariés
rÉpartition DeS SalariÉS
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON
Selon la natUre DU Contrat
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON50 salariés et plus
LA NATURE DU CONDTReATtDrEaTRvAaVAilIL ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• 56 % de femmes dans les effectifs de la branche, dont 82 % à temps plein et 71 % « employées».
30%
12
16%
eSSentiel
COMMeRCeS de GROS de L’HABiLLeMent exeRCiCe 2013
87 % des salariés à temps plein
93 % des salariés en Cdi
ff..