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10%
Fin de scolarité obligatoire
37%
a a p
E
8
E
M D D D P
r e
De 10 à 49 salariés
PYRAMIDE DES ÂGES
15%
13%
De 10 à 49 salariés 10 %
E CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION 65 %
Moins de 10 salariés
RÉPARTITION DES RECRUTEM
50 salariés et plus
rÉpartition DeS SalariÉS
50 salariés et plus
2 % 0 1 %
ÉVOLUTION DU NOMBRE
2013
NTREPRISES
ÉVOLUTION DU NOMBRE D’ENTREPRISES
33 %
Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 10 salariés
DE CONTRATS DE PROFESSItOaNnNtAeLIdSAaTnIOsNles entreprises de 10 saMlaoriniéssde 10 salariés
2009 2010 2011 2012 2013
2009
201015% 2011 2012 2013 TAUX D’ÉÉVVOOLLUUTTIOIONNDDUECLH’EIFFERCETDIF’ASFAFALAIREIÉS
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
83%
2 %
M1o5in%s de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
83 %
Moins de 10 salariés
0%
10 salariés
+ 1 % et plus+ 0,5 %
Ensemble
TAUX D’ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
- 3,9 %
2012-2013
2009-2010
0 %
2010-2011 2011-2012
leS SalariÉS et leS emploiS
+ 1 %
+ 0,5 %
15 %
2 %
ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
. Les effectifs salariés sont de-m3,e9 u%- rés stables entre 2012 et 2013.
25%
83%
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE
Moins de 10 salariés
138
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013
De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
De 10 à 49 salariés
2012-2013
D’AFFAIRES
en poste dans des structures de
- 3,9 %
. Plus du tiers des salariés (37 %) est Moins de 10 salariés
151
65%
50 % 157 2012 2013
50%
53%
32 % 47 %
56% 64% 21%
50 salariés et plus.
ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
10 %
2% 1%
36% 42%
50 salariés et plus
RÉPARTITION DES CONTRATS DE PROF BEP-CAP SELON LA TAILL
50 salariés et plus
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE
2009
Employés
Agents de maîtrise
2010
2011
36%
44%
Moins de 10 s EDnese1m0bàle49 sal 50 salariés et
147
151
- 3,9 %
23%
S3e0l%on la CSp
. Près des deux-tiers des effectifs
salariés sont constitués d’employés
49 salariés

Ensemble
14 901
Bac RÉPARTITION DES SALARIÉS Bac+2
ÉVOLUTION DE L’1E7F1F6E4CTIF S1A7L1A7R0IÉ DeS effeCtifS SalariÉS
2012 2013
33%
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE ET LE SEXE
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
rapport à 2012 (- 4 points), à l’inverse
De 10 à 49 sala30ri%és de celle d3e7s5%0casdarlaersié(+s 4etppoliunsts).
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE
14 856
15 070
Bac+3etplus
17 164 17 170
- 6,5 %
10 salariés et plus
15 070
2011
rÉpartition DeS SalariÉS RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA CSP
De 10 à
14 901
2009
14 856
2010
Page 2
Cadres
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Moins de 10 salariés
Page 2
37%
Hommes
Fin de scolarité obligatoire
2012 2013
ÉvolUtion
Femmes

17 170
Moins de 10 salariés
5%
7%
UX D’ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
(65 %). Une part en légère baisse par
15%
147
151
157
2 %
LEUR NIVEAU AVANT LA FORMATION
2009
2010
2011
Hommes
Femmes
30 %
37% ÉVOLUTIOND1E5L1’EFFECTIFSALARIÉ
138
21 %
.
RÉPA9R%TITIONDESSA2L1A%RIÉS sentées que les hommes dans la
Les femmes sont davantage repré-
1%
Page 2 2 %
10%
13 % 12 %
16% 8 %
2013
33 %
147
151
83%
157
catégorie employés1(67%1% contre 55 %5)5. ans et plus Page 2 43 %
8
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
50 salariés et plus
. La part des agents de maîtrise dans
Employés
138
tendanceinversepourlescadres:33%
15 % 50 à 54 ans
2009 2010 2011 2012 2013 De10à4196%salariés 36% 45à49ans
TIF SALARIÉ
33 %
Moins de 10 salariés
43d%es hommes contre 18 % des femmes.
2010 2011
2012 2013
Moins de 10 salariés
36 %
46 %
les effectifs est deux fois p7 l%us impoMro-ins de 26 ans
Agents de ma Cadres
80 000
26 à 44 ans
51 %
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
RTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE
ÉVOLUTION DU NOMBRE
25 %
Page 5 60 000
50 % 53 % 56 %
Selon la taille De l’entrepriSe RÉPARTITION DES SALARIÉS
RÉPARTITION DES SALARIÉS
80 000 60 000 40 000 6240%000 0
et plus que daSnEsLOlNesLAtTPAIePLL.aEgDeE 5L’ENTDReEP1R0ISEà 49 salariés
20 000
DE PROFESSIONNALISATION N LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
40 000
50 salariés et plus
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
50%
1ONNALIS L’ENTR 50 %
oins d salari
ONDUN ON5N0A%LI
S
47 %
53%
De10à salari
mes
47 %
A TAILL
RTITION
36%
64%
salarié et plus
36%
ARTITION NTREPR
ONTRATS
%
SELO
44%
21%
56%
23%
nsembl
%
6%7
de sco es
P-CAP
o4i4n%s
AL+A2RIÉS e 10 à
LE SEXE
+3et
0 sala
RÉPA
DES C
ATION EPRISE
e
és 49 2013
Employés
32
25 % RÉPAR1T5IT1ION DES CONTRATS1D4E7PROFES1S5I Agentsdemaîtrise 138 SELONLATAILLEDE
157
42 %
43%
. La part des femmes dans les effec- Cadres
10 % 65% M des hommes (56 % / 44⁄%) et croît avec 10
50
s E
e
%
RÉPARTITION DES S2A0LA0R9IÉS SE2L0O1N0LA CSP2011 2012 50 % 53 % 56 %
és
5
tifs de la branche est supérieure à celle
la taille des entreprises.
3
6 %
Fin Femm 7%BE
larité obligatoire
salariés du secteur privé sDEoCnOtNTdReATsS DE PROFESSI SATION
M de 10 salariés
Agents de maîtrise Cadres
DEBSaSc Page 3 D 49 salariés
plan de la moyenne nationale (44 % des ÉVOLUTI OMBRE Employés
Bac
Page 5
85
64 % 5 %
À noter : la branche se distingue sur ce
Hom
18 %
82 %
femmes).
50 %
Moins de 10 salariés
RÉP
ELONL EDEL’E ISEET
Ensemble
ERmÉPpAloRTyIéTsION DES SALARIÉS SELON
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA CSP
RÉPARTITION DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
16 %
55 ans1e%t plus 13 % RÉPARTITION DES RECRUTEMENTS SELON LA CSP et le5 %Sexe
Ensemble
Bac plus 88% 5 riésetplus
47 %
44 %
5 %
1,5 %
Certification enregist
Page 2
32 %
42 %
10 salariés Hommes
et plus
Femmes
Tempsplein Tempspartiel
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA DURÉE DU TRAVAIL ET LE SEXE
88 %
0,5 %
(diplôme d’État, titre pr Qualification reconnu
Hommes
Femmes
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
36 %
Moins de
De 10 à 49 salariés
50 salariés
94 %
87 %
Femmes
LEUR NIVEAU AVANT LA FORMATION
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
Ensemble
1 % Employés
Agents de maîtrise Cadres
30 %
2 %
rÉpartition DeS SalariÉS
ELON LA CSP
Agents de maîtrise
FemmeCsadres 2 % Selon la taille De l’entrepriSe
Hommes
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE ET LE SEXE
SEL
7 %
Moins de 10 salariés
1 %
Page 3 Hommes
RÉPARTITION DES CONTRATS DE PROF
9 %
2% 7%
10 %
1%
15 % 50 à 54 ans 12 % 93 % RÉPARTITIONDESRECRUTEMENTPSaSEgLeON3LACSP
33 %
RÉPARTITION DES SALARIÉS
SELON LA TAILLE DE1L6’E%NTREPRISE ET LE SEXE45 à 49 ans
16 %
Contrats à dFuerémeminedséterminée Contrats à durée déterminée
46 %
Hommes 32 % 7 % 1 %
26 à 44 ans
51 %
De 10 à 49 salariés 50 salariés et pl4u2s%
Moins de 26 ans
2 % 8 %
Contrats en alternance
88 %
40 000 20 000
20 000
40 000
3
80 000
60 000
Femmes
023 % 0 55 ans et plus
50 à 54 ans
Autres contrats
60 000
80 000
23 %
Employés
2 % RÉPARTITION DES SALARIÉS
16 % 15 %
15 %
13 % 12 %
9% 10%
15 %
PYRAMIDE DES ÂGES
17 170 salariés
dont 37 %
dans les entreprises de 50 salariés et plus
56 % de femmes et 65 % d’employés